de kracht van een schoolabonnement

Wij-leren.nl Academie: Jouw partner in schoolontwikkeling

Empty space, drag to resize

Voor wie?

Voor schoolleiders die:

  • grip willen houden op onderwijskwaliteit,
  • praktische en actuele ondersteuning zoeken
  • hun team gericht willen ontwikkelen,
  • werkdruk willen verlagen zonder in te boeten op kwaliteit.


Wat biedt het schoolabonnement jou als schoolleider?

 1. Structurele ondersteuning door het jaar heen

Je ontvangt:
  • Periodieke impulsen met concrete suggesties, formats en checklists, afgestemd op het Onderzoekskader van de Inspectie. Inzichten gekoppeld aan de diverse kaders (o.a. ambitie, uitvoering, kwaliteitszorg, resultaten).
  • Praktische formats voor jaargesprekken, klassenbezoeken, teamreflectie en kwaliteitskaarten.
  • Handige observatie-instrumenten voor flitsbezoeken, verbonden aan het Onderzoekskader. 



Voorbeeld:

In september ontvang je een reflectielijst preventie gedragsproblemen waarmee je gericht flitsbezoeken kunt afleggen en met leraren in gesprek kunt gaan.


2. Volledige toegang online leermodules voor het hele team
Alle medewerkers (inclusief OOP en onderwijsassistenten) krijgen:
  • Toegang tot álle leermodules, webinars en kennisdossiers. Zij kiezen zelf de thema’s zoals gedrag, didactiek, differentiatie, executieve functies, basisvaardigheden, SEL.
  • Reflectie-opdrachten en praktijkvoorbeelden die helpen om theorie te verbinden met de praktijk.
  • Mails met praktische tips die passen bij de periode in het jaar: gouden weken, week van het pesten, oudercontacten, LVS-analyses, jaarovergang, etc.
  • Experts van jouw school kunnen online verbinden met gelijkgestemden elders in het land vanwege de online community en de discussiegroep die aan elke module is gekoppeld. Handig voor de soms eenzame rekenspecialist, taalspecialist of gedragsspecialist.



Voorbeeld:

De leraar van groep 8 draait deze groep voor de eerste keer. Hij krijgt het hele jaar op passende momenten praktische tips over thema's zoals doorstroomtoets, schoolkeuze, gesprekken met ouders, VO-overgang.


3. Ondersteuning bij observatie & kwaliteitszorg
  • Kijkwijzers voor teamleden bij thema’s als gedrag, instructie, differentiatie en groepsdynamiek. Verbonden met inspectiekader op de achtergrond. Geschikt voor collegiale consultatie, flitsbezoeken en ontwikkelgesprekken.
  • IB’ers ontvangen periodieke kwaliteitsimpulsen over PDCA, zorgstructuur, afstemming & opbrengstbesprekingen.



Voorbeeld:
Na een klassenbezoek zie je bij de betreffende leraar ruimte voor groei in didactiek. Je spreekt met de leraar af om de module “Sterke instructie op basis van EDI” te doorlopen.


Optioneel - tegen meerprijs
Eventuele opties die tegen meerprijs beschikbaar zijn:
  • Mogelijkheid tot periodiek sparren met een expert (online / telefonisch / fysiek) over teamontwikkeling, kwaliteitszorg en inzet van modules. 
  • Training of inspiratiesessie op locatie, passend bij het ontwikkelthema waar jullie op school mee bezig zijn.



Voorbeeld:
Enkele weken na de start van een nieuw cursusjaar krijgen alle leraren een achtergrondartikel toegestuurd over de stormingfase van de groep en praktische tips om die gericht te beïnvloeden.

Empty space, drag to resize

Samengevat: ondersteuning voor specifieke doelgroepen in het team


Doelgroep Wat biedt de Academie?
Schoolleider Modules over richtinggevend beleid, teamsamenwerking, onderwijskwaliteit, etc.
Team als geheel Toegang tot 200+ leermodules en webinars over belangrijke thema's, 24/7, op elk device
Rekencoördinator, taalcoördinator, gedragsspecialist Verbinding met andere specialisten middels thematische groepen
 IB-er / Kwaliteitscoördinator   Slimme reflectielijsten, formats en suggesties op specifieke momenten in het schooljaar
Leraren in groep 8 Tips en modules over de doorstroomtoets, schoolkeuze, motivatie en voorbereiding op VO
Leraren met een hulpvraag Schoolleider of IB’er verwijst eenvoudig door naar passende modules na observatie: gedragsproblemen, pesten, orde houden, etc.
Startende leraren / zij-instromers Basismodules over instructie, klassenmanagement, gedrag, oudercontact, groepsdynamiek.


Voorbeeld:
In februari en juli ontvang je een format waarmee je de onderwijsresultaten op schoolniveau overzichtelijk kunt beschrijven, analyseren en presenteren aan je team.

Empty space, drag to resize

Waarom dit werkt

  • Sluit aan op jouw werk als schoolleider en de dagelijkse onderwijspraktijk
  • Ondersteunt professionalisering eenvoudig, gericht én structureel
  • Brengt visie, kwaliteitszorg en ontwikkeling bij elkaar
  • Geen los aanbod, maar een constante partner op de achtergrond
  • Wij-leren.nl werkt samen met 200+ praktijkgerichte experts in het onderwijsveld
  • Wij-leren.nl werkt samen met gedegen onderzoekers en vertaalt onderzoek naar de praktijk
  • Al 10.000+ onderwijsprofessionals in de Wij-leren.nl Academie
  • Scherpe prijs door schaalvoordeel
  • Bespaar op andere dure online professionalisering

Schoolaccount - de kosten

Tarieven zijn op basis van schoolgrootte (1-jarig contract):

Schoolgrootte - tot 100 leerlingen: € 495,- per jaar
Schoolgrootte 101 tot 200 leerlingen: € 995,- per jaar
Schoolgrootte 201 tot 300 leerlingen: € 1.495,- per jaar
Schoolgrootte 301 tot 400 leerlingen: € 1.995,- per jaar
Schoolgrootte 401 tot 500 leerlingen: € 2.495,- per jaar
Schoolgrootte 501 tot 600 leerlingen: € 2.995,- per jaar

Contract per scholengroep/bestuur is ook mogelijk, vraag offerte aan.


Meerjarige contracten

Scholen die kiezen voor meerjarige samenwerking ontvangen extra korting:
2 jaar vast: 15% korting
3 jaar vast: 20% korting
4 jaar vast: 30% korting
5 jaar vast: 40% korting

Neem contact op middels onderstaand formulier om een schoolaccount aan te vragen.