Vier generaties op de werkvloer: samenwerken met verschillende perspectieven
Met vier generaties op de werkvloer – Babyboomers, Generatie X, Millennials en Gen Z – kunnen verschillen in werkethiek, communicatie en verwachtingen leiden tot misverstanden of frictie. Dit webinar geeft je inzicht in hoe je deze verschillen kunt overbruggen en benutten om een sterk en effectief team te vormen.
Write your awesome label here.
Over dit webinar
Trainer en communicatie-expert Ellen Groot neemt je mee in de wereld van intergenerationele samenwerking. Je krijgt inzicht in hoe verschillende generaties denken en werken. Waarom hechten sommige teamleden sterk aan hiërarchie en formele communicatie, terwijl anderen juist verwachten dat inspraak en flexibiliteit centraal staan? Hoe voorkom je dat uiteenlopende werkstijlen en prioriteiten botsen? En hoe benut je de unieke kwaliteiten van iedere generatie om een sterker, hechter team te vormen?
Tijdens dit webinar leer je hoe je de werkethiek, waarden en verwachtingen van verschillende generaties beter begrijpt en hier effectief op inspeelt. Babyboomers werken graag extra om resultaten te behalen, terwijl jongere generaties juist waarde hechten aan een goede werk-privébalans. Waar Generatie X een no-nonsense communicatiestijl heeft, geven Millennials en Gen Z de voorkeur aan informele en digitale communicatie. Daarnaast verschilt de kijk op groei en financiële zekerheid: terwijl oudere generaties vooral stabiliteit zoeken, geven jongere generaties prioriteit aan persoonlijke ontwikkeling en werk met impact.
Je krijgt praktische handvatten om communicatie te verbeteren, motivatie te vergroten en samenwerking te versterken. Of je nu leidinggevende bent of deel uitmaakt van een divers team, dit webinar helpt je om generatieverschillen te overbruggen en er juist je voordeel mee te doen.