kennisdossier over teamsamenwerking
Teamsamenwerking en teamdynamiek
Een sterke school begint met een sterk team. Hoe werkt jouw team samen? Blijf op de hoogte van nieuwe artikelen, infographics, reflectielijsten en werkvormen middels dit kennisdossier.
Dit kennisdossier start binnenkort! Schrijf je vast in om op de hoogte te blijven.
Dit kennisdossier start binnenkort! Schrijf je vast in om op de hoogte te blijven.
Kennisdossier: Effectieve samenwerking in schoolteams
In dit kennisdossier staan de voorwaarden en principes centraal die de samenwerking binnen schoolteams versterken. Goede samenwerking is geen vanzelfsprekendheid. Het vraagt om doelgericht handelen, professionele moed en een cultuur van openheid en vertrouwen. Teams die hierin slagen, creëren niet alleen een prettige werkomgeving, maar dragen ook aantoonbaar bij aan beter onderwijs voor hun leerlingen.
Wat kun je in dit kennisdossier verwachten?
De inhoud sluit aan bij het gedachtegoed van Patrick Lencioni over de vijf frustraties in teamwerk (zoals een gebrek aan vertrouwen, angst voor conflicten en vermijdend gedrag), en reikt praktische handvatten aan om deze patronen te doorbreken. Elk onderdeel is gericht op bewustwording én toepassing in de praktijk.
Enkele keren per jaar wordt dit dossier aangevuld met:
- Een verdiepend artikel over samenwerking, leiderschap en teamontwikkeling;
- Een infographic die complexe inzichten visueel samenvat;
- Een reflectielijst om in teamverband het gesprek aan te gaan over onderlinge samenwerking;
- Een praktische werkvorm om gedragsverandering op gang te brengen en teamcultuur te versterken.
Voor wie is dit dossier bedoeld?
Voor schoolleiders, intern begeleiders en teamleden die willen bouwen aan een professionele en lerende cultuur binnen hun school. Of je nu leiding geeft aan verandering of juist wilt bijdragen aan meer collegiale verbondenheid, dit dossier helpt je koers te houden en telkens een stap verder te komen.
Thema’s die aan bod komen zijn onder andere:
- Het creëren van psychologische veiligheid;
- Feedback geven en ontvangen als kernvaardigheid;
- Het belang van gedeelde doelen en gezamenlijke besluitvorming;
- Professionele conflicten benutten in plaats van vermijden;
- Eigenaarschap en aanspreekcultuur in teams.
Door in te schrijven voor dit kennisdossier en de materialen en kennis te gebruiken, versterk je niet alleen de samenwerking in je eigen team, maar geef je ook vorm aan een professionele cultuur waarin leerlingen, leraren en leidinggevenden tot bloei kunnen komen.