Leiding geven aan het leren van leerlingen en leraren
Over dit gesprek
Dit gesprek biedt inzichten die waardevol zijn voor iedereen die betrokken is bij onderwijs en onderwijsinnovatie. De volgende vragen komen in het gesprek aan de orde:
- Wat zijn belangrijke uitgangspunten bij jouw visie op leren en ontwikkelen?
- Hoe kijk jij aan tegen het huidige onderwijsveld? Waar liggen naar jou idee de belangrijkste uitdagingen?
- Wat zijn vanuit jouw periode bij Laterna Magica leerervaringen die je graag met het brede onderwijspubliek zou willen delen?
- Wat is er in jouw opinie nodig aan leraarvaardigheden om op een school als Laterna Magica te kunnen werken?
- Wat vraagt een dergelijk schooltype aan leiderschap van de schoolleider?
- Wat vraagt een dergelijke school aan de inrichting van de organisatie?
- Wat vraagt een dergelijke school als het gaat over de cultuur?
- Er wordt gewerkt met een portfolio voor ieder kind, heb je daar niet enorm veel werk aan als leraar?
- Hoe zorgden jullie er voor dat je goed zicht had op de ontwikkeling van de leerlingen?
- Is er wel voldoende sociale cohesie bij zo’n flexibele manier van werken? Bestaat het fenomeen ‘groep’ nog wel voldoende?
- Is een school als Laterna Magica alleen geschikt voor een bepaalde doelgroep aan ouders en kinderen?
- Kunnen kinderen met prikkelgevoeligheid of gedragsproblemen wel terecht op zo’n school?
- Wat zijn valkuilen waar scholen op moeten letten als ze een school als Laterna Magica op willen richten?