Goed bestuur - Principe 2

Het intern toezicht is divers én eenduidig
Format

Online en offline leren

Startdatum

Altijd

Prijs

Gratis

Doelgroep

Toezicht-
houders

Over de cursus

Algemeen
Inhoud
Leerdoelen
Materialen
Toetsing
  • Je weet wat het belang is van eenduidigheid in de communicatie van het intern toezicht naar het bestuur en de buitenwereld.
  • Je weet dat het intern toezicht de diversiteit van de maatschappelijke omgeving moet representeren en begrijpt dat dit een tweeledige, soms tegenstrijdige opdracht is.
  • Je kan benoemen op welke manieren het intern toezicht deze tegenstelling op een goede manier kan hanteren.
  • Blog
  • Uitlegvideo
  • Informatieteksten
  • Verschillende soorten vragen
  • De volgende onderwerpen komen aan bod: 
    • De diverse samenstelling van het intern toezicht
    • Eenduidigheid
  • Je hebt de cursus behaald door minimaal 70% van de vragen correct te beantwoorden.
  • Doelgroep: Deze cursus is bedoeld voor toezichthouders in kleine organisaties
  • Studieduur: 3/4 uur
  • In deze cursus worden kennis- en reflectievragen gesteld.
  • Deze cursus is het 2e deel van een serie over de principes van goed bestuur voor iedereen. In deze cursus staat principe 2 van goed bestuur centraal: Het intern toezicht is divers én eenduidig. Aan het eind van deze serie:
    • ken je de principes voor goed bestuur
    • heb je verdiept inzicht in wat maatschappelijk verantwoord bestuur en toezicht inhoudt, wat daarin de specifieke rol van het intern toezicht is
    • hoe je je toezichthoudende rol aan de hand van deze principes goed kan invullen en
    • welke ontwikkeling dat vraagt ten opzichte van gangbaar toezicht. 

                                  Waarom deze cursus?

Theorie

Door deze cursus begrijp je wat de paradox van diversiteit en eenduidigheid bij intern toezicht inhoudt.

Reflectie

In deze cursus reflecteer je op waarop je elkaar binnen het intern toezicht aanspreekt en in hoeverre de bestuurder eenduidigheid ervaart in de boodschap die jullie als intern toezicht geven.

Praktische handvatten

In deze cursus worden handvatten gegeven voor het gezamenlijk reflecteren op waarop jullie elkaar aanspreken binnen het intern toezicht.

Agenda

Hier komen de komende online en offline bijeenkomsten voor deze cursus te staan.

Hartger Wassink

Onderwijsadviseur en -begeleider
Omschrijving
Hartger Wassink is een organisatiepsycholoog. Sinds zijn promotie op een onderzoek naar leidinggeven in onderwijs is hij actief op het grensvlak van onderzoek en advies. Betekenisvol onderwijsonderzoek is namelijk zijn andere interessegebied. Aan dit onderzoek heeft hij gewerkt voor verschillende instituten, zoals de OU, de HU en tot december 2018 stichting NIVOZ. Vanuit die achtergrond schrijft hij regelmatig stukjes en artikelen over onderwijs, en hoe we dat kunnen verbeteren.

Voor meer informatie over de auteur ga naar de website.